Unsere Ausbildung beginnt jedes Jahr am 1. April. Sie können sich ganzjährig bewerben.

Ihre Voraussetzungen:

• Realschulabschluss mit einem Durchschnitt in den Kernzensuren von 3,0
• 3-wöchiges Praktikum in der Pflege
• Gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Vollendung des 17. Lebensjahres
• Aufgeschlossenheit

Die Ausbildungsvergütung:

Die Ausbildungsvergütung wird nach der jeweils gültigen Fassung des Tarifvertrages bezahlt.

Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben und Lichtbild
• handgeschriebener Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis
• Praktikumbescheinigung und ggf. -Beurteilungen
• ggf. berufliche Zeugnisse
• amtl. beglaubigte Kopie des Personalausweises
• Mitgliedsbescheinigung einer Kirche
• ärztliches Gesundheitszeugnis (bei Bewerbern unter 18 Jahren nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz)
• bei Bewerbern unter 18 Jahren ist die schriftliche Zustimmung der Eltern notwendig