Expertenkreise in der Pflege

In unserem Hause engagieren sich viele Mitarbeitende für spezielle Aufgaben - oftmals neben der täglichen Arbeit. Im Pflegedienst ist es schon seit vielen Jahren üblich, Beauftragte für bestimmte Aufgaben zu ernennen. Sie sind "Fachleute” für diese Aufgabe und für diese Tätigkeit - im Gegensatz zu ihrer eigentlichen Aufgabe - zumeist Einzelkämpfer.

Diese Tatsache hat die Pflegedirektion aufgenommen und daraus ein “Führungsmodell” entwickelt. Es geht darum, aus Teamarbeitern für diese spezielle Aufgabenstellung Solisten zu machen, die wiederum teamfähig sein müssen. Vergleichbar mit einem Symphonieorchester, in dem jeder Solist seine Aufgabe zum Meisterwerk beiträgt und der aufmerksame Zuhörer begeistert das Gesamtwerk feiert.

Aus dem Mitarbeiterpool einer Station werden Beauftragte mit einer speziellen Aufgabenstellung betraut. Diese Aufgaben werden im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen vereinbart. Somit werden kleine Stabstellen für jede Abteilung eingeführt. Die Inhaber dieser Stabstellen werden in Seminaren ausgebildet und als Multiplikator auf ihrer Station eingesetzt. Alle Beauftragten bilden einen Expertenkreis, der sich einen Sprecher wählt. Dieser Sprecher vertritt den Expertenkreis nach innen und außen. Eine Vernetzung, Zusammenarbeit und Rückkopplung wird mit der Pflegedirektion hergestellt, die wiederum Mitglied in der Krankenhausbetriebsleitung ist. Die Ergebnisse der Expertenkreise werden veröffentlicht. Hier schließt sich der Kreis.