Chefarzt Prof. Dr. med. Andreas Thiel

• Psychiatrie und Psychotherapie 48 Monate

Ein besonderes Anliegen der Klinik ist es, den Mitarbeitern aller Berufsgruppen eine intensive Fort- und Weiterbildung zu ermöglichen.

Unter anderem nimmt ausnahmslos jeder Mitarbeiter des Hauses an einem speziellen Training zur Aggressionsbewältigung in dem ein integratives Konzept zur Aggressionsprävention und -kontrolle vermittelt wird; es beinhaltet psychoedukative, kommunikationspsychologische und Verhaltenstrainingselemente, schwierige Situationen werden mit Schauspielern, unter „Life-Bedingungen“ geübt, regelmäßige „Auffrischungstrainings“ gewährleisten die Beibehaltung des neugewonnenen Könnens.

Den ärztlichen Mitarbeitern wird die Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie nach den Richtlinien der Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Niedersachsen ermöglicht; ein sich über 3 Jahre erstreckendes Curriculum deckt alle erforderlichen Inhalte (mit Ausnahme der Selbsterfahrung) ab.

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Pflege wird ein eigenes Fortbildungscurriculum angeboten, in dem die, für diese Berufsgruppe wesentlichen Wissenselemente und Fertigkeiten vermittelt werden.

Sämtliche akademischen Mitarbeiter nehmen an der wöchentlichen Fortbildung des Hauses teil, in deren Rahmen verschiedenste Inhalte wissenschaftlich untermauerten Störungs- und Behandlungswissens vermittelt werden.

Darüber hinaus werden in regelmäßigen Abständen zweitägige Workshops zu ausgewählten Themen der Psychiatrie und / oder Psychotherapie angeboten.