Das Rotenburger Organisationsmodell legt die Arbeitsstrukturen der Klinik dar:
Das Normensystem (relevante Gesetze und Verordnungen), das Personalsystem, das Informations- und das Sachmittelsystem. Dieses Modell wurde in der Arbeits- und Organisationspsychologischen Jahrestagung des Internationalen Institutes für Management in Flensburg vom 4.-6.7.2003 vorgestellt und in der Verbandszeitschrift der Leitenden Klinikärzte Deutschland veröffentlicht (Arzt und Krankenhaus 77: 181-186).
Jahrestagung des Int. Institutes für Management 2003
Leitende Klinikärzte Deutschlands 2004