Unsere Intention ist es, eine weitestgehende Übereinstimmung zwischen den Zielen des Diakonissen-Mutterhauses bzw. Diakoniekrankenhauses Rotenburg / Wümme und den Zielen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu bewirken.
Wir verstehen Fortbildung als ein wesentliches Instrument der Personalentwicklung im Gesamtunternehmen, ermitteln hierzu den erforderlichen Fortbildungsbedarf in allen Arbeitsbereichen und sind interne Begleiter verschiedener Projekte und Teamprozesse. Wir organisieren die in diesem Fortbildungsprogramm ausgeschriebenen Veranstaltungen und stehen für verschiedene Seminare als Dozenten zur Verfügung.
Für den ärztlichen Dienst sind wir an der Umsetzung von fachgebietsübergreifenden, zertifizierten Fortbildungen speziell für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte der Region beteiligt.